Zach Davis

Leading Change II – Vom ersten Schritt bis zum nächsten Change

  • ESPRESSO
  • 41 min
  • Deutsch
  • Management
  • 49
  • mit Zertifikat

Worum geht es im Kurs?

Was ist in diesem Kurs enthalten?

Im Kurs enthalten sind hochwertige Lernvideos, Reflexionsübungen, ein Abschlussquiz, ein Easy Guide mit den Key Facts des Kurses und ein Teilnahmezertifikat.

Wie ist der Kurs aufgebaut?

Jede Lerneinheit enthält ein Video, welches Ihnen einen Überblick über die Thematik verschafft. Für tieferes Verständnis und nachhaltigeres Lernen wird eine Reflexion angeboten, die im Zusatzmaterial zu finden ist. Abschließend können Sie ein Easy Guide mit den Key Facts des Kurses herunterladen.

Kursinhalt

Intro
1 min
Starte mit dem Warum
3 min
Stärken aktivieren – Das “WIE?” der Veränderung
3 min
Changearchitektur und Design – Das “WAS?” der Veränderung
3 min
Stufe 1– Dringlichkeit verdeutlichen
3 min
Stufe 2 – Die starke Steuerungsgruppe
3 min
Stufe 3 – Die klare Vision
3 min
Stufe 4 – Die Vision ins Team tragen
3 min
Stufe 5 – Mitarbeiter einbinden
3 min
Stufe 6 – Erste Erfolge / Quick Wins
3 min
Stufe 7 – Fortschritt beschleunigen
3 min
Stufe 8 – Change-Kultur verankern
3 min
Change-Pitch: Wieso, Wie, Was
2 min
Abschluss-Wissens-Checkpoint
5 min

Was werden Sie lernen?

Wollen Sie Veränderungskompetenz in Teams, Abteilungen oder sogar Ihrer Organisation verankern? Entdecken Sie in diesem Kurs die Kraft von regelmäßigen und klaren Botschaften und lernen Sie die 8 Veränderungsphasen nach John Kotter zu meistern.

Für weiteres Verständnis zum Thema "Change" werden die Kurse Leading Change I und Leading Change III angeboten. Sie vermitteln sowohl das Wissen, wie Sie Ihr Team durch die instabilen und emotionalen Phasen des Veränderungsprozesses führen, als auch, auf welche Art und Weise Sie in den bestimmten Phasen kommunizieren. Die Kurse werden unabhängig angeboten und bauen nicht aufeinander auf. Sie können somit, die für Sie interessanten Themen selbständig auswählen.

An wen richtet sich der Kurs?

Dieser Kurs ist konzipiert für sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte, sowie andere Personen (bspw. Personal- und Organisationsentwickler), die Veränderungsprozesse begleiten. Es werden konkrete Strategien für mehr Handlungssicherheit in turbulenten Phasen geliefert.

Lehrende

Einzelpersonen

Kurszugang inklusive Zertifikat

Beinhaltet den Zugang zum Kurs und ein Teilnahmezertifikat als Download.

49 €*

Organisationen & Gruppen

Bei Interesse am Kauf mehrfacher Kurszugänge für Ihre Angestellten oder eine Gruppe.

(Preis variiert in Abhängigkeit von der Anzahl der Teilnehmer)

* Unsere Preise beinhalten MwSt.