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Karrierecoaching für Frauen - Fempowering MINT & Science - Basispaket
Worum geht es im Kurs?
Karrierecoaching für Frauen - Fempowering MINT & Science
Dauer des Kurses: 10 Wochen
Dieser Kurs bietet Karrierecoaching für Frauen, in dem 10 wesentliche Schritte der weiblichen Karriere intensiv behandelt werden. Sie basiert auf Erfahrungsberichten von über 3.000 Frauen verbunden mit unserer wissenschaftlichen Expertise zu Leadership, Empowerment und Innovation durch Diversity. In über 400 Videominuten können Teilnehmer:innen ihre individuelle Marken- und Netzwerkstrategie erarbeiten und sich mit Peers und Tutor:innen austauschen. Vertiefung und zusätzlichen Input bietet begleitend das Workbook „Sprache denkt (fe)male“ von Dr. Simone Burel, das beim eigenen Entwicklungsprozess und der Weiterbildung für die Karriere hilft. Hier finden Sie konkrete Werkzeuge für Coaching und Weiterbildung, um an Ihrer Karriere zu schrauben!
1.Digitale Wissensplattform iversity (Springer Nature) hostet 10 Lernmodule, unterteilt in bequeme Learning Snacks.
2.Vertiefung und zusätzlichen Input mit dem begleitenden Workbook „Sprache denkt (fe)male“ von Dr. Simone Burel mit Facts und persönlichen Erfahrungen.
3.Geschlossene LinkedIn-Gruppe zur Vernetzung in der Gruppe & mit Alumnae.
4.Übungsaufgaben werden vom Community Management kommentiert und zum Ende ein Zertifikat ausgestellt.
5.Wöchentliche Coaching Calls (60 Minuten) in der Gruppe zu Pain Points und individuellen Fragen.
Wissenschaftlich bewiesen: Unsere Teilnehmerinnen schaffen mit uns
- Steigerung Zufriedenheit (+23%)
- Mehr Ideen zur Gestaltung des eigenen Lebenslaufs (+15%)
- Verbesserung der Karriere-/Gehaltsstufe (+5%)
- Mind. ein Platz in einem Advisory Board, Beirat, Gremium,
Verband etc. - Bessere Leadership Skills
- Stärkung der eigenen Resilienz
Kursinhalt
Chapter
1
Einführung
Chapter
1
Einführung
Willkommen zur FATALE University
So funktioniert die FATALE University
Das FATALE University Karriere-Agreement
Das FATALE Karriere-Agreement
Workbook - Sprache denkt Female
Chapter
2
Mindset
Chapter
2
Mindset
Übersicht: Mindset-Modul
Einführung: Mindset
Definition - Was ist überhaupt ein Mindset?
Arten von Mindset: Growth vs. Fixed Mindset
Auswirkungen des Mindsets auf deine persönliche Karriere
Mindset ändern: Wie du dich auf mehr Erfolg programmierst und wie du Ziele umsetzt
Harte Arbeit: Glaubenssätze & Mindfucks aufdecken
Mindset aufräumen: Ist schon mehr als die halbe Arbeit
Bonus: Emotionale Agilität - Konstruktiver Umgang mit Wut und Angst
Chapter
3
Sprache
Chapter
3
Sprache
Übersicht: Sprache
Sprache: Einführung
Sprache als menschlicher Fingerabdruck
Grundlegende Funktionen von Sprache
Missverständnisse aus der Welt schaffen
Zu sich stehen: Müssen und Dürfen
Wörter machen Leute: Was du zwischen den Zeilen lesen kannst
Responsible Language - Responsible Leadership
Chapter
4
Positionierung: Personal Branding
Chapter
4
Positionierung: Personal Branding
Übersicht: Personal Branding
Personal Branding: Einführung
Definition Personal Branding
Bausteine und Ebenen deiner Personal Brand
Marke w - weiblich wertvoll
Verbale Selbst-Affirmationen
Female Wording: I am great (enough)!
Chapter
5
CV & Storytelling
Chapter
5
CV & Storytelling
Übersicht: CV & Storytelling
CV & Storytelling: Einführung
Frau muss zu ihren Erfolgen stehen
CV - deine Karriereübersicht auf einen Plan
Anschreiben - perfekt eingeführt
Optionale Bestandteile und absolute no-gos
Hilfe - mein Lebenslauf hat eine Lücke!
Fahrplan: Checkliste für den Bewerbungserfolg
Chapter
6
Appearance & Performance
Chapter
6
Appearance & Performance
Übersicht: Appearance & Performance
Appearance & Performance: Einführung
Reflexionsaufgabe: Erster Eindruck, Stimme und Körpersprache
Geheimwaffe – Entwaffnen mit dem ersten Eindruck
To be or not to be: Verkleiden oder sein - worauf achten bei der Garderobe?
Körpersprache & Powerposing
Wenn..., dann... - Aufräumen mit Generalisierungen
Die Stimme - dein stärkster Modulator
Bonus: Übungsvideo - Finde deine Indifferenzlage
Charisma
Bonus: Übungsvideo - Präzisiere deine Artikulation
Chapter
7
Womanomics - Verhandeln
Chapter
7
Womanomics - Verhandeln
Übersicht: Womanomics
Womanomics: Einführung
Basics zum Thema Geld
Marktwert und Vorbereitung sind fast alles!
Verhandlungssituationen meistern mit der 26 %-Regel und der Success List
Gesprächsfahrplan mit dem Harvard-Konzept
Troubleshooting & Killerphrasen
Chapter
8
Visibility: on- und offline
Chapter
8
Visibility: on- und offline
Übersicht
Einführung: Visbility
Das Henne-Ei Problem: Was kommt zuerst Performance oder Visibility?
Bühnen bespielen: Impression Management
Visibility Offline
Visibility Online
Einen konkreten Plan machen
Spiele der Macht
Zusammenfassung und Aufgabe
Extra: So erhöhst du deine On- und offline Präsenz
Bonus: Visibility - Nur etwas für Schaumschläger*innen?
Bonus: Life Hacks von Dr. Simone Burel
Bonus: Visibility in der Akademia
Chapter
9
Female Leadership - Führen
Chapter
9
Female Leadership - Führen
Übersicht: Female Leadership - Führen
Einführung: Female Leadership
Female Leadership - Definition & Rollenklärung
Weibliche Leadership-Skills: Agilität 2.0
Sprache der Führung: Entscheider*in sein!
Dialog statt Monolog: Die hohe Kunst
Organisation der Zukunft - Female Leadership Management
Extra: Hier erfährst du mehr zum Thema Female Leadership
Bonus: Checklist: Female Leadership Management in der Praxis
Bonus: Geschlechterstereotype als Wurzel des Übels?
Chapter
10
Finance - Geldfahrplan
Chapter
10
Finance - Geldfahrplan
Übersicht: Female Finance - Finanzfahrplan
Einführung: Female Finance - Geldfahrplan
Reden und Denken über Geld
Finanzielle Ziele & Individueller Status-Quo
Portfolio: Vermögensaufbau und Altersvorsorge
Musterfall mit Steffen Nöth, Finanzcoach und Anlageberater
Persönliche Insights & Life Hacks
Extra: Unsere Finanztipps
Bonus: Intro mit Michelle von MLP
Bonus: Steuerklassen mit Michelle
Bonus: Das Mehrkontenmodell mit Michelle
Bonus: Lebenssituationen mit Maike
Chapter
11
Scale: Role Models & Netzwerke der Macht
Chapter
11
Scale: Role Models & Netzwerke der Macht
Übersicht: Scale - Role Models & Netzwerke der Macht
Einführung: Scale - Role Models & Netzwerke der Macht
Role Models - Empowerment from the best
Mentoring & Female Leadership-Netzwerke
Allianzenbildung nach oben
Expert & Leadership - Rolle perfektionieren
Chapter
12
Abschluss
Chapter
12
Abschluss
Abschlussfeedback
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